Vi søker etter vår neste Lønnskonsulent

Bli med og ta Lønnsavdelingen i PostNord til nye høyder!

Er du en engasjert og initiativrik person med lidenskap for lønnsarbeid og digitale løsninger? Nå har du sjansen til å bli en del av vår reise mot fremtiden! Vi i PostNord søker en lønnskonsulent som vil være med på å utvikle avdelingen videre og skape resultater vi kan være stolte av.

Hvem er vi?
Vi er en dedikert avdeling på fem medarbeidere, som sammen skaper gode prosesser og løsninger for hele organisasjonen. Som en del av HR, HMS, Bærekraft og Kommunikasjon, spiller vi en nøkkelrolle i PostNords suksess. Nå ser vi etter akkurat deg som kan bli med på laget og bidra til vår videre utvikling!

Hva blir dine hovedoppgaver?

• Sikre effektiv lønnshåndtering for ditt ansvarsområde.
• Være en trygg veileder og samarbeidspartner for ledere og medarbeidere.
• Administrere permisjoner, refusjoner og dialog med NAV.
• Bidra til økonomisk rapportering og analyser som støtter våre strategiske mål.
• Vedlikeholde og utvikle våre systemer for tidregistrering og HR-administrasjon (Wintid, Visma Multi, Bluegarden).
• Engasjere deg i utvikling av interne prosesser og ta ansvar for ad hoc-oppgaver.

Hva kan du forvente hos oss?

• Utvikling og læring: Vi gir deg verktøyene og mulighetene til å vokse faglig og personlig.
• Fleksibilitet: Hos oss er balanse mellom jobb og fritid en prioritet, med mulighet for hjemmekontor og fleksible løsninger.
• Samhold: Vi skaper et inkluderende miljø der alle spiller hverandre gode og bidrar til felles mål.
• Stabilitet: Som en del av et solid konsern får du trygghet og rom for utvikling.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har solid erfaring innen lønnsadministrasjon og en sterk faglig forståelse. Du er strukturert, detaljorientert og komfortabel med digitale systemer. Du brenner for å finne gode løsninger og trives i en hverdag som kombinerer samarbeid og selvstendig arbeid.

Kvalifikasjoner:

• Bachelorgrad eller tilsvarende erfaring innen økonomi, lønn eller andre relevante fagområder.
• God kjennskap til lønnsprosesser, lover og regler.
• Sterke ferdigheter i Excel og generell systemforståelse.

Har du lyst til å bli en del av laget vårt?

Ta kontakt med Hilde Harby, avdelingssjef (mobil: 926 36 404), eller Rebecca Olsen, HR Business Partner (mobil: 906 06 201), for spørsmål om stillingen.

Søknader behandles fortløpende – vi gleder oss til å høre fra deg!