Vi søker etter en ny Lønnskonsulent - Under ansettelse/Ansatt, ikke søkbar

Bli en del av Utviklingen i PostNord

Er du klar for å ta steget inn i en dynamisk og spennende hverdag? I avdelingen for Lønn i PostNord, en del av stabsområdet for HR, HMS, Bærekraft og Kommunikasjon, søker vi en ny kollega som ønsker å være med på å forme fremtiden for vår organisasjon. Vi er et team på seks dyktige medarbeidere som brenner for det vi gjør, og vi ønsker deg med på laget!

Dine ansvarsområder vil være varierte og spennende:

• Håndtere lønnsarbeid for ditt eget ansvarsområde og bidra til en effektiv prosess.
• Skape dialog, veilede og samarbeide tett med både ledere og medarbeidere for å sikre en god arbeidsflyt.
• Administrere permisjoner og refusjoner, samt håndtere kommunikasjon med NAV.
• Bidra til økonomisk rapportering, både internt og eksternt, og spille en viktig rolle i rapporteringsprosessen.
• Vedlikeholde våre tidregistrerings-systemer (Wintid) og HR-portal (Visma Multi, Bluegarden).
• Være med på å utvikle interne prosesser, rutiner og systemer, samt håndtere varierte ad hoc oppgaver.
• Bidra med analyser og prognoser som støtter vår strategiske utvikling.

Hva kan PostNord tilby deg?

• Karriereløft: Bli en del av et erfarent team med bred kompetanse hvor din utvikling står i fokus!
• Personlig utvikling: Ta aktive steg mot forbedringer, oppdag nye muligheter, og delta i spennende endringsprosesser.
• Balansert livsstil: Nyt fleksibiliteten med mulighet for hjemmekontor noen dager i uken, og opplev en god work/life balance som gir deg rom til å blomstre både profesjonelt og personlig.
• Inkluderende arbeidsmiljø: Arbeid i et miljø der vi spiller hverandre gode og utnytter alles kompetanse for å nå felles mål.
• Trygghet: Bli en del av et etablert konsern med en solid eier som fremmer muligheter og støtter din utvikling.
• Tillitsbasert lederskap: Opplev friheten til å utfolde ditt potensial i en organisasjon som bygger på tillitsbasert ledelse.

Ønskede kvalifikasjoner:

For å trives i denne rollen, ser vi etter deg med solid erfaring innen lønnsadministrasjon og god oversikt over gjeldende lover og regler. Du har analytiske ferdigheter og evnen til å holde styr på detaljer. Kommunikasjon og samarbeid er essensielt, og du har et brennende engasjement for å være en fagekspert innen lønn og HR-verktøy. Du setter pris på en aktiv arbeidshverdag og er positiv til endringer, særlig innen digitalisering.

Vi ønsker at du har:

• Fortrinnsvis en bachelorgrad eller tilsvarende erfaring, gjerne innen økonomi eller annen relevant erfaring.
• God forståelse for hele lønns-prosessen og solid tall- og regnskapsforståelse.
• Kompetanse innen relevant lovverk.
• Gode kunnskaper i Excel og generelt god systemforståelse.

Nysgjerrig på stillingen?
Ikke nøl med å ta kontakt med Hilde Harby, avdelingssjef, på mobil: 926 36 404, eller Rebecca Olsen, HR Business Partner, på mobil: 906 06 201.

Vi ser frem til å motta din CV og gleder oss til å se hvordan nettopp du kan bidra til vår suksess. Søknader behandles fortløpende, så vær tidlig ute!