Leder Postnord Solutions

Postnord Solution eier og drifter våre egeneide biler for eksterne og interne kunder.  Enheten er en viktig del av Postnords reise mot en grønn fremtid og består av ca 150 biler og 280 medarbeidere.

Vi søker en erfaren og engasjert leder til å løfte enheten inn i fremtiden. Du har gjerne erfaring fra transport, logistikk eller tilsvarende områder fra før, du er glad i og god på å lede mennesker og holder hodet kaldt og hjertet varmt i gode og dårlige dager.

Rollen krever en dyktig leder med utmerkede organisatoriske ferdigheter og evne til å håndtere komplekse operasjoner. Du vil spille en sentral rolle i å utarbeide og implementere strategier, forbedre prosesser og sikre at våre kunder får den beste opplevelsen.

Postnord Solution er organisert under forretningsområde Freight og som leder av Solution sitter du i ledergruppe Freight sammen med lederne for Express & Bud, InNight, Parti og Termo.

Dine ansvarsområder vil være:

• Lede og utvikle enheten
• Samarbeide med interne og eksterne interessenter for å sikre smidig kommunikasjon og partnerskap.
• Bidra til å utvikle og opprettholde en kultur av kontinuerlig forbedring og innovasjon
• Personal-, budsjett- og resultatansvar.
• Levere fastsatte mål
• Strategisk planlegging
• Støtte i daglige operasjoner og strategiske beslutninger
• Analysere og rapportere nøkkeltall for å sikre effektiv drift og oppnå strategiske mål

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen ledelse eller logistikk.
• Erfaring fra ledelsesposisjoner, gjerne innen logistikk eller tilsvarende bransje.
• Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.
• Utmerkede organisasjons- og planleggingsferdigheter.
• Evne til å jobbe effektivt under press og håndtere flere prosjekter samtidig.
• Gode ferdigheter i problemløsning og beslutningstaking.
• Erfaring med budsjettstyring og økonomisk analyse er en fordel.
• En lagspiller med evne til å samarbeide på tvers av avdelinger.

Personlige egenskaper:

• Evnen til å inspirere og motivere teamet til å oppnå høye prestasjoner. Dette inkluderer å være en rollemodell og å skape et positivt arbeidsmiljø og evnen til å spille hverandre gode
• Du må være en lagspiller som samarbeider godt med kolleger og ledelsen. PostNord er et stort selskap, så det er viktig å kunne jobbe på tvers av team og avdelinger.
• Høy integritet og ansvarlighet. Du må kunne stå for dine beslutninger og være ansvarlig for dine handlinger.
• Evnen til å tenke kreativt og foreslå innovative løsninger for å forbedre virksomheten. Dette kan inkludere digitalisering og bærekraft.

Som leder er du tydelig i forventninger og kommunikasjon. Du er strukturert, kommersiell og bidrar til kontinuerlig forbedring til glede for medarbeidere, kolleger og kunder.

Du bidrar til stolthet i selskapet og løfter medarbeidere ved å delegere og vise tillit. Vårt arbeidsmiljø kjennetegnes ved et stor mangfold av medarbeidere med ulik bakgrunn, alder og erfaring. Hos oss blir du en del av en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass som skal bidra til gode resultater for selskapet i fremtiden.

Ønsker du å høre mer om stillingen? Ikke nøl med å ta kontakt med Øyvind Solberg, Direktør - Mobil: 93858800 eller Rebecca Olsen, HR konsulent - Mobil: 90606201

Vi ser frem til å høre fra deg og motta CV din!